企业学习专家群访流利说,展望AI+学习的未来

2019-12-11 投稿人 : www.yhthw.com 围观 : 1523 次

7月12日下午,中欧商业在线流利邀请50家公司的学习发展和人力资源专家来到领先的人工智能教育技术公司,在上海总部流利讲话。科学家林辉博士流利地说,人工智能课程设计师吴越就“人工智能+学习”这个话题进行了激烈的讨论。

首先,林辉博士就人工智能和学习发展这一主题展开讨论。从科学技术的角度来看,如何学习人们如何学习,我们应该如何利用人工智能来帮助人们更好地学习。

林辉博士说,科学研究发现,在大多数情况下,普通人之间的认知水平差别不大。每个人的短期记忆都非常有限。只有通过培训和实践,知识的提取才会变得更容易,更“自动”,达到专家级的熟练程度。

在林辉博士看来,从新手到专家的过程中有两个非常重要的因素:刻意练习和“友好”的学习环境。在有意识的实践中,需要采取三个步骤 - 组件组件的改进,信息集成的集成,以及最终在实际环境中实际应用的应用程序。

刻意练习与“友好”的学习环境密不可分。从流利的角度讲,它对“友好”的学习环境有着深入的研究和独到的见解 - “友谊”必须有明确的学习规则和准确及时的反馈。这样的学习环境将使学习变得简单有效。

然而,实际上,在更多的企业培训场景中,学习环境的友好性将逐渐减弱;人才发展水平越高,学习规则可能越模糊,反馈可能越长。面对这样的挑战,经历了自身转型的人工智能正朝着“专家”的方向逐步发展。除语言学习外,人工智能还可以为更加标准化的技能开发提供准确和及时的反馈。例如,智能算法自动识别员工中发生的行为问题,然后使用“阶梯”方法帮助学生逐步进步。

流利地说,高级课程设计师吴越分享了如何用愚蠢的英语讲流利。

吴越向观众提出了一个问题。许多人的英语表达不是真实的,他们不能自信地说话,只是因为他们缺乏知识。事实上,在工作环境中,大约3000个词汇可以满足大多数交流场景,因此除了知识,可见技能也很重要。

知识导向的学习旨在学习重要知识,但实际使用时很难激活;技能导向学习的目的在于实际使用,可以在实际场景中脱口而出。这两个知识和技能系统是分开的。在企业学习中,技能往往是企业更加关注的部分。

因此,对于培训师来说,最重要的是他们所学的知识是否可以应用于实际场景。作为教师(教育产品)和如何教学是很重要的。在这方面,吴越'突出'在开发学习产品的内容大纲时,根据场景的使用,功能分割,选择内容来反汇编和定义教学内容。同时,要了解用户的学习习惯,帮助用户实现可理解的输入,激发用户积极学习,最终发挥内化作用,实现有意义的输出。

顺便说一下,B2B业务负责人王宇通为我们分享了《AI 如何改变企业英语学习方法》,让客人知道如何利用人工智能提高员工不同职能和水平的英语能力,帮助人才国际化。目前流利地表示,它已为500多家公司提供智能语言培训解决方案。

作为智能教育的倡导者,流利地说它将继续创新,并为每个用户提供个性化和适应性学习课程。同时,作为一家总部设在中国的公司,面向世界,未来流利地表示,它将充分利用人工智能技术在语言培训方面的优势,结合不同企业的业务需求,推出更加灵活的产品组合帮助更多企业在全球化进程中。不断发展壮大。