“水育”早教需求升温,亲子游泳馆是一门好生意吗?

2020-01-14 投稿人 : www.yhthw.com 围观 : 1500 次

目前,国内亲子产业继续升温。一方面,第二胎政策的好处是有利的,因此可以维持亲子用户群。另一方面,作为亲子消费的决策者,80后和90后新生代父母的收入增加,消费观念升级,家庭对亲子产品的需求和日常增加。

根据QuestMobile的数据,中国0-6岁的儿童人数约为1亿。 0-6岁儿童的消费市场已超过1.5万亿。庞大的基础和二胎政策为幼儿教育市场奠定了坚实的基础。客户群,未来有很大的发展空间。作为一种早期教育,“水教育”被纳入“父母教育”和“游泳健身”这两个高频率和高需求的类别,80年代以后,越来越多的父母熟悉并接受这种教育。 90.

有一段时间,亲子游泳已经成为一种受欢迎的创业方向。母婴店推出了婴儿游泳项目并开设了一个游泳池。投资者让主要城市的亲子游泳池遍地开花。亲子游泳似乎是前景中的蓝色海洋,但缺乏标准监督。定位不均,服务关闭,频繁关闭店铺以及频繁发生安全事故等问题也限制了行业的健康发展。如何避免踩到热闹的亲子游泳赛道的坑?

例如。

据报道,海帆亲子游泳中心是一个双语亲子游泳机构。课程包括亲子游泳(0-6岁),水上健身,水下瑜伽等。2017年,它受到资本市场的青睐,并赢得了华谊(兄弟)体育。一轮投资。截至2019年,海帆在中国三分之二的省市扩展了60多家门店,三家海外直营中心在伦敦和英国剑桥落户。

它主要是基于特许经营的发展,但以前的特许经营并不理想。之后,特许经营者选择先申请。通过面试后,他们将在总部进行操作面试,提供比项目高3倍的资产证书,并进行心理分析。一些评估(如评估)用于测试特许经营者不适合海帆的亲子游泳计划。之后,将跟踪和培训一系列课程,并在正式聘用之前完成认证。在课程方面,尝试将个人与婴儿游泳课程分开,并根据婴儿的成长心理和年龄发展将课程分为0-6岁。

成功加入亲子游泳计划的关键是“职员”。如果职员是专业的,可以吸引和留住购物者,除了婴儿浴和按摩外,它是员工培训的重要组成部分。学习一些急救知识是非常必要的。

悦尔湾家庭和儿童游泳池成立于2008年,除了亲子游泳和商业推广业务外,还有两个业务部门,即英宇商学院和企业大学。

由于亲子游泳是一个专注于重型服务的行业,实现其亲子游泳店的主要模式是预付(课程费,会员费等),并且有必要不断保持新的现金流。当收入无法承担运营成本时,必然会导致破产。如果扩张太快,没有控制成本的投资也将拖累商店。

前段时间,家庭包装盒? Feier,婴儿音乐家,Mu Qi和其他一些商店的亲子游泳关闭了市场关注的原因。家里的盒子?菲尔亲子游泳池的实际控制人马文俊公开告诉媒体,资金问题是由于经济形势不佳和过去两年游泳池经营困难所致。框?飞飞亲子游泳池北京店被拆除,造成资金链问题,上海,深圳,青岛等多家门店的经营也受到影响。

据了解,在成都和广州的许多亲子游泳机构,一般课程分为团体课和私人课。团体班是一个教练,带领许多家长和孩子一起上课。一般收费是每小时300多元。私人课是一对一教学。学费相对比较贵,通常每小时几千美元。参加上千节游泳课,但有些游泳中心改变水的频率达一周,而且时间更长。原因是,据一家亲子游泳中心的工作人员说,由于更换水的费用很高,所以只能在周三关闭换水消毒。

同时,游泳池里还有很多浴巾,如卫生隐患和随意的婴儿游泳辅助用品。据广州游泳馆工作人员介绍,目前儿童使用辅助游泳器材没有统一标准。一般来说,他们戴项圈的时间不到6个月,床垫的时间超过6个月,下环的时间在2岁或2岁以上。

据周伟航介绍,衣领很容易对孩子的脊椎造成一定的损伤。6个月前儿童的骨骼不硬,容易用项圈损伤脊柱,有潜在的安全隐患。小婴儿的身体发育与成人不同。如果没有合理的课程安全和专业设备,孩子的安全令人担忧。

由于准入门槛极低,只需办理营业执照即可开办亲子游泳池。对卫生检查等标准和人员要求没有明确的监督。在招收人员方面,一些机构甚至让幼儿园的阿姨来当亲子游泳教练。

但是,一些标准化游泳池要求教练员取得救生员证书、游泳社会体育指导员证书,并培训婴幼儿游泳教师就业。

可以看出,无论是在商业运作模式还是安全服务意识上,目前的亲子游泳市场产业还处于发展的初级阶段,系统化和精细化运作是关键。随着时间的推移,高品质的品牌将会出现,市场品牌将逐步走向优胜劣汰的生存。早期消费者对亲子游泳机构的认识不足,无法判断产品的质量。然而,在亲子游泳到处都是,时间将帮助每个人测试产品质量。坏。

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